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一路有愛 如沐“春風(fēng)”

一路有愛 如沐“春風(fēng)”

    葉華夫是麗水市一所中學(xué)的體育老師,努力工作的他,被多次評(píng)為市“優(yōu)秀德育導(dǎo)師”“優(yōu)秀教師”“乒乓球優(yōu)秀教練”等稱號(hào)。而很少有人知道,當(dāng)年讀大學(xué)之時(shí),葉華夫因家庭貧困,還屢屢為生活費(fèi)發(fā)愁。那一年,長興發(fā)電公司發(fā)起的“春風(fēng)行動(dòng)”愛心助學(xué)活動(dòng)給葉華夫這位貧寒學(xué)子送去了2000元的愛心助學(xué)金,錢并不多,更多的是給予他社會(huì)的溫暖與期待,激發(fā)出葉華夫奮發(fā)向上、努力學(xué)習(xí)擺脫貧困的斗志,造就了他今日的成功……那是2007年——長電公司“春風(fēng)行動(dòng)”開始的第一年,沒有想到,這陣“溫暖春風(fēng)”一刮就是8個(gè)春秋。

八年如一日 情系貧寒學(xué)子

    “生活的艱辛是前進(jìn)的動(dòng)力,無私的幫助是感恩的源泉。我們將更加努力學(xué)習(xí),快樂生活,用優(yōu)異的成績回報(bào)你們的愛,回報(bào)社會(huì)和學(xué)校的關(guān)懷,以感恩的心踐行大學(xué)生應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任……”這是一封感謝信,出自湖州師范學(xué)院受助的一位貧困學(xué)生。

    “愛人者,人恒愛之”,這是長電公司每年3月在全公司職工發(fā)出“春風(fēng)行動(dòng)”倡議書中的一句話?!奥男猩鐣?huì)責(zé)任是我們企業(yè)的應(yīng)盡義務(wù),我們會(huì)把資助和培養(yǎng)貧困學(xué)子成才作為公司的長期責(zé)任,將這份愛心使命堅(jiān)持和繼續(xù)下去。”這也是常掛在公司工會(huì)主席蔣平洲嘴邊的話。心系慈善事業(yè),履行社會(huì)責(zé)任,開創(chuàng)幫扶新模式,是長電公司一直以來堅(jiān)持不懈的善舉,也是該公司倡導(dǎo)并踐行的企業(yè)文化 

    2007年1月,平凡的歲月見證感動(dòng)心靈的時(shí)刻,經(jīng)湖州師范學(xué)院體育學(xué)院牽線,以捐助品學(xué)兼優(yōu)的貧困大學(xué)生為對(duì)象的“春風(fēng)行動(dòng)”首次啟動(dòng)。在各分工會(huì)的倡議下,愛心潮一時(shí)間涌動(dòng)在公司的每個(gè)角落,廣大干部職工積極響應(yīng),踴躍捐款,首期募捐就得善款36000余元。自此之后,這樣的募捐場(chǎng)景每年都在長電上演,三月的善捐潮成為了該公司企業(yè)文化中一道亮麗的“風(fēng)景線”。

    八年的捐贈(zèng)情,一路有愛。至2014年,“春風(fēng)行動(dòng)”匯集25萬愛心款共資助了125位師院學(xué)子,長電人的助學(xué)善舉一次次圓了一批批寒門學(xué)子的學(xué)習(xí)夢(mèng)。

    一份愛心一份情,每年的回訪活動(dòng)成為了同學(xué)們表達(dá)感激之情和匯報(bào)成績的期待之行。在這里,我們見到了感動(dòng)青春校園“真情任務(wù)”盧春雷、執(zhí)著勤奮品學(xué)兼優(yōu)的國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金獲得者徐剛強(qiáng);我們聽到了楊峰在省大學(xué)生網(wǎng)球錦標(biāo)賽上拔得頭籌,鄭乳燕拿到中級(jí)社會(huì)體育指導(dǎo)員(健美操)國家職業(yè)資格證書;我們更收到了一封封同學(xué)們熱情洋溢、謝意滿懷的感謝信和一份份他們通過自己的努力和付出得來的證書和作品。滴水之恩,同學(xué)們銘記在心,懷著一份感恩之情,這些受助學(xué)生學(xué)習(xí)刻苦,意志堅(jiān)定,品學(xué)兼優(yōu),出色地活躍在各自的學(xué)習(xí)、工作和生活中。

職工參與 打造善美企業(yè)

    人無責(zé)不立,企無責(zé)不興。慈善對(duì)于長電人來說,從來就不是個(gè)別人的“愛好”,而是共同的責(zé)任?!白鳛橐患覈衅髽I(yè),我們始終牢記企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,我們除了為湖州社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供電力支撐,為環(huán)境保護(hù)事業(yè)積極貢獻(xiàn)以外,一直關(guān)心社會(huì)上的弱勢(shì)群體,盡我們所能幫助他們?!痹摴军h委書記孫金華這么說。

    善美文化的滲透,責(zé)任風(fēng)氣的助推,讓長電職工增強(qiáng)了責(zé)任感、幸福感,更多的懂得了一種超越于捐助本身的收獲,讓職工們從內(nèi)心去感恩,心存感激。每一次的“春風(fēng)行動(dòng)”募捐活動(dòng),已經(jīng)成為長電公司的傳統(tǒng),職工們你五十他一百,有人沒法離開崗位,主動(dòng)將錢交到班長手中代交給分工會(huì);有人沒帶現(xiàn)金,就先向同事借來捐上;有人休息在家,第一時(shí)間委托同事先為墊付……濃濃愛心在春寒料峭的季節(jié)里傳遞著溫暖。

    2009年,榮獲獲“浙江省勇克時(shí)艱杰出職工金錘獎(jiǎng)”的原長電職工陳勤根就是其中一員,那一年,在拿到榮譽(yù)獎(jiǎng)金后,首先想到的是長電公司為專門捐贈(zèng)湖州師范學(xué)院貧困大學(xué)生設(shè)立的“春風(fēng)行動(dòng)”,他第一時(shí)間表達(dá)捐贈(zèng)的意愿,提取2萬元以個(gè)人名義捐贈(zèng)給了長電公司“春風(fēng)行動(dòng)”專項(xiàng)基金,借此表達(dá)個(gè)人對(duì)于貧困大學(xué)生的一份關(guān)注和關(guān)愛之情。陳勤根的話很樸實(shí):懷一份感恩企業(yè)之心,能回饋給需要幫助的同學(xué),是回報(bào)也是一種愛心的延續(xù)。

    善美,一直是長電公司所有職工孜孜以求的一項(xiàng)“事業(yè)”,除了“春風(fēng)行動(dòng)”之外,該公司著力把這番“事業(yè)”做大做強(qiáng):該公司黨委與周邊社區(qū)簽訂了共建協(xié)議書,十年如一救濟(jì)特困戶;普通職工柳曉川“愛飛揚(yáng)公益”組織了近200余次公益活動(dòng),成為湖州市的“草根”公益品牌和標(biāo)桿;長電團(tuán)委連續(xù)4年組織“愛心大篷車”活動(dòng)資助農(nóng)民工子弟學(xué)校的學(xué)生,捐助學(xué)習(xí)用品、生活必需品和愛心款,還幫助學(xué)校建立起“愛心圖書室”……

    夢(mèng)想揚(yáng)帆,讓愛領(lǐng)航。善美之舉沒有終點(diǎn),八年“春風(fēng)行動(dòng)”只是一個(gè)開始,在全體職工的廣泛參與下,長電公司的善美文化必將越走越遠(yuǎn)。